Ontdek waarom diversiteit geen probleem is, maar een groeikans voor uw organisatie. Op voorwaarde dat u een inclusievere leider wordt. Ontdek 5 drijfveren voor echt inclusieve bedrijfsculturen.
Waarover gaat deze workshop?
Ontdek waarom diversiteit geen probleem is, maar een groeikans voor jouw organisatie. In deze workshop deelt Elke Jeurissen vele verhalen van organisaties die het waarmaken. Ze deelt inspiratie, concrete acties en best practices van andere bedrijven die zijn geëvolueerd naar een inclusieve cultuur, met als resultaat diverse teams op alle niveaus.
Als onderdeel van het INSEAD jaar over diversiteit en inclusie, ontwikkelde Elke een model gebaseerd op 5 hefbomen voor inclusieve bedrijfsculturen. In deze workshop krijg je inzicht in die 5 domeinen en ontdek je 30 + best practices. Zo leer je wat jouw bedrijf al goed doet en waar er ruimte is voor verbetering. En welke rol jij daarin als leider kan opnemen. Met andere woorden, je komt te weten wat je beste volgende stappen zijn.
Formaat workshop
Een sessie over inclusief leiderschap kan op twee manieren. De eerste vorm is een keynote, waarbij je vooral veel inspiratie opdoet. De tweede vorm is een interactieve workshop, waarbij er ook interactieve dialogen met deelnemers zijn om de acties voor meer diversiteit en inclusie in uw bedrijf te identificeren. Beiden zijn beschikbaar in het Nederlands, Frans en Engels.
Wat je leert in deze workshop?
Elke creëert bewustzijn bij leiders en managers over WAAROM het ontwikkelen van een meer inclusieve cultuur een groeikans is voor het bedrijf. En dat ze allemaal een actieve rol te spelen hebben. Ze ontdekken hoe ZIJ een verschil kunnen maken door actie te ondernemen als individu en als leider.
Wil je meer weten over deze keynote of workshop, plan dan hier een overleg https://www.elkejeurissen.com/let-s-talk
Comments