Verbinding of polarisering: de keuze op 9 juni 2024?
Over 1 jaar zijn het verkiezingen. Ik kijk uit naar de kandidaten die voor verbinding durven kiezen en tegen polarisatie ingaan.
top of page
You are not the norm
Ideas & inspiration to be more inclusiveKeynotes
Zoeken
Elke Jeurissen
- 2 minuten
Ben jij deel van de oplossing of het probleem?
Afgelopen weekend las ik een boeiend artikel in De Standaard over 5 jaar #MeToo. Auteur Bieke Purnelle slaat spijkers met koppen over wat...
Elke Jeurissen
- 2 minuten
Ben jij een passieve sponsor van inclusie?
Is werken aan meer diversiteit en inclusie in jouw organisatie een 'nice to have' of een 'must have' ? Er is een heel eenvoudige manier...
Elke Jeurissen
- 2 minuten
Ken jij de Expertendatabank al?
Wat als experten in de media de samenleving zouden weerspiegelen? De Expertendatabank wil diverse stemmen zichtbaar maken en hun stem...
Elke Jeurissen
- 2 minuten
Gelijke kansen # een inclusieve bedrijfscultuur
"Bij ons zijn er echt wel gelijke kansen, wie echt wil, kan de top bereiken" Hoe denk je dat dit klinkt voor iemand die niet behoort tot...
Elke Jeurissen
- 1 minuten
Jij bent niet de norm
Deze zomer had ik een fijn gesprek met #FokusMVO over #diversiteit en #inclusie in elke organisatie, in de bijlage van Knack Magazine. Of...
Elke Jeurissen
- 2 minuten
Do you keep silent? Or do you speak up?
Last week, many of us were shocked by the scandal at the The Voice Netherlands. A clearly unsafe environment was the scene of many...
Elke Jeurissen
- 1 minuten
The inclusion dance (podcast)
This Spring, I had a great session with Huapii, a tech startup in HR working on diversity. As you know, we can never know enough about...
Elke Jeurissen
- 1 minuten
Hoe kan iedereen bijdragen aan een inclusieve werkcultuur?
Een bedrijfscultuur is de som van het gedrag van alle mensen in het team, en van processen die hen ondersteunen. Zie je blinde vlekken.
Elke Jeurissen
- 2 minuten
Meer diverse stemmen in de media - doe je mee?
Wat als de stemmen die aan bod komen in de Vlaamse media een echte weerspiegeling zouden zijn van onze diverse bevolking? Diverse stemmen...
Elke Jeurissen
- 1 minuten
Jonge professionals zijn even ambitieus thuis als op het werk
Volvo lanceert gelijkwaardig #ouderschapsverlof. Solvay, Novartis, Henkel en Microsoft doen het al langer. Dat heeft niet enkel met...
Elke Jeurissen
- 2 minuten
Realiseren zij wel hun volle potentieel?
Wist je dat de helft van de Belgische bedrijven nog altijd geen enkele vrouw in de directiekamer heeft?. Nochtans studeren al meer dan 20...
Elke Jeurissen
- 2 minuten
Kom uit je bubbel
Samen met Hanan Challouki, die ik al eerder sprak voor mijn vlog Inclusive Leaders Connect, ging ik onlangs in gesprek met ZigZagHR.
bottom of page