De missing link voor duurzame communities?
Ze belde me al voor de derde keer. Het was 6 weken voor de 10e editie van onze 72Hours Reload retreat voorvrouwelijke leiders. Ze vroeg of ze haar deelname toch niet kon annuleren. Ze had er nog eens over nagedachten was ervan overtuigd dat ze niet zou passen bij de groep ‘straffe madammen’ die ook mee gingen naarPortugal. Want zij was toch maar een ‘kleine onderneemster ver van Brussel’... Ik luisterde naar haar en verteldetoen wie er nog was mee geweest op vorige edities, waarom ze dat deden en wat ze erna zeiden. Ik deelde ookhoe vaak dit gebeurde, vrouwen die vanuit een gevoel ‘er niet bij te horen’ niet durfden mee te gaan.
Herken je dit?
Het is een blinde vlek bij vele community builders. Je denkt dat wat je doet glashelder is en je probeert mensen enthousiast te maken om erbij te komen. Jij heb in je hoofd een heel helderbeeld van welk soort mensen dat zijn, maar je vergeet erover te communiceren. Of je maakt niet duidelijk waarom je hen erbij wil. Bijna altijd moeten mensen een drempel over om zich ergens bijaan te sluiten. Ze willen een gevoel van 'belonging', van erbij horen.
Wat is onmisbaar om duurzaam een community uit te bouwen?
Belief,
of geloven in waar de groep voor staat. De lijm van een groep.
Wat je community uniek maakt en hoe je samen het verschil wil maken, kan je vooraf bedenken. Waarom zouden mensen erbij komen? Mensen die mee doen aan een actie van Kom op tegen kanker, geloven dat er vooruitgang mogelijk is in behandeling. Een groepje buren dat de straat veiliger wil maken voor fietsers gelooft dat dat kan. In Third Quarter Rocks breng ik mensen samen die positief hun midlife willen beleven.
Belonging,
of voelen dat je erbij hoort. Niet gemakkelijk.
Mensen zoeken van nature naar mensen die op hen lijken. Als het verschil te groot lijkt, is er een aarzeling, zoals in het voorbeeld hierboven. De reden om mee te gaan op 72Hours Reload bleek niet voor iedereen dezelfde. De ene wilde haar netwerk uitbreiden met andere zakenvrouwen, de andere ging mee voor de unieke bestemming zoals Lapland of Marrakech, nog anderen wildengewoon 72 uur alle verantwoordelijkheid aan ons laten, en allemaal waren ze op zoek naar echtegesprekken voorbij hun titels, met andere vrouwen in binnen- en buitenland.
Contribution,
of een manier hebben om bij te dragen. Van enthousiasme naar concrete actie. Met alleen een hippe slogan of social media posts, red je het niet. Wat vaak ontbreekt is heel praktische tips om iets te doen. Met de community 'Onvoorwaardelijke Liefde' willen we bijvoorbeeld meer aandacht voor kinderen die opgroeien in precaire omstandigheden. We maken het concreet in de vorm van een lijst organisaties waar je aandacht, tijd of geld kan geven.
Hoe zit dat in jouw community?
Als je niet weet hoe je Belief, Belonging & Contribution invult, kan je geen duurzame community uitbouwen die blijft groeien. Heel vaak merk ik dat 1 van de 3 ontbreekt in bestaande netwerken, ecosystemen of stakeholder allianties.
Het is altijd learning by doing, maar er is wel een helder stappenplan beschikbaar. Ik maakte het op basis van 15 jaar ervaring en help je graag op weg.
Tot binnenkort.
Elke Jeurissen
Communitybuilder
