Keynote spreker en partner voor een inclusieve bedrijfscultuur
Ik help HR- en L&D-teams van middelgrote en grote bedrijven om inclusie om te zetten in dagelijks leiderschapsgedrag. Dat doe ik met keynotes, workshops voor leidinggevenden, inclusiescans en cultuurtrajecten, in het Nederlands, Frans en Engels.
180+ keynotes * 15+ inclusiescans * 30+ jaar ervaring met C-level leaders * Voorzitter Plan International Belgium + Chair Advisory Board Wellbeing Helios Foundation * 2 managementboeken * Docent Artevelde & Guberna * Master Business Engineering * INSEAD Gender Diversity Program (IGDP) * Bindstof podcast * EN/NL/F/FR
Bekend van HR Magazine, ZigZagHR, De Tafel van Gert, De Tijd, De Standaard, etc.
KEYNOTES
Energieke, interactieve keynotes over inclusief leiderschap, samenwerken met 4 generaties, vrouwen in leiderschap en communitybuilding op het werk. Voor congressen, leiderschapsevents, kick-offs en Internationale Vrouwendag. Samen met de workshops al meer dan 180 keer gegeven, in drie talen.
INCLUSION SCAN
Een helder beeld van waar je organisatie vandaag staat en waar je nu best op inzet. Gebaseerd op mijn zelf ontwikkelde model met vijf hefbomen voor een inclusieve werkplek: rekrutering, talentmanagement, dagelijks gedrag, inclusief leiderschap, en intentie vs. perceptie. Al meer dan 15 scans uitgevoerd in Benelux organisaties.
Voor HR- en L&D-verantwoordelijken die inclusie willen zien in het dagelijkse gedrag
Je gelooft al in diversiteit en inclusie. De uitdaging is om het echt te maken: in hoe leidinggevenden leiden, hoe teams vergaderen en hoe talent doorgroeit. Ik werk voor middelgrote en grote organisaties en multinationals, in België en daarbuiten.
Misschien herken je een van deze vragen:
-
Hoe zorgen we dat onze leidinggevenden elke dag inclusiever leiden?
-
Waar staan we echt op het vlak van inclusie, los van ons beleid?
-
Hoe halen we het volle potentieel uit de vrouwen in onze organisatie?
-
Hoe laten we generaties goed samenwerken?
-
Hoe inspireren we ons managementteam op de volgende offsite?























